-
主讲老师：
...
培训天数：2天 课程编号：JLR116162 标签：
人力资源 绩效考核
-
主讲老师：
课程内容：通过对华为绩效管理经验的全面介绍，从组织绩效、个人绩效两个维度，深入剖析战略性绩效管理的本质及应用，真正帮助人力资源部门及各部门负责人解决目标导向的问题，提升组织业绩及团队绩效。...
培训天数：2天 课程编号：JLR116160 标签：
绩效考核 人力资源
-
主讲老师：
...
培训天数：1天 课程编号：JLR11659 标签：
组织管理
-
主讲老师：
...
培训天数：1天 课程编号：JLR116158 标签：
经营管理
-
主讲老师：
...
培训天数：2天 课程编号：JLR116157 标签：
绩效考核 人力资源
-
主讲老师：
课程内容：管理者必须是一名面试官。企业管理者人才是选拔出来的，不是培养出来的，企业选错人，尤其是选错关键人才，对企业来说是灾难性的。作为一名管理者你需要为部门引入外部新成员，你需要为组建项目团队招募跨部门的小伙伴，所以你需要做好面试官。...
培训天数：2天 课程编号：JLR116156 标签：
人力资源
-
主讲老师：
本课程紧跟时代趋势，使数据及猎头思维贯穿于整个招聘体系中，打造专属你的高效招聘能力！...
培训天数：2天 课程编号：JLR116155 标签：
人力资源 招聘与面试技巧
-
主讲老师：
...
培训天数：1天 课程编号：JLR116154 标签：
人力资源
-
主讲老师：
课程内容：提升人效，让每一个员工都成为企业的资产。...
培训天数：1天 课程编号：JLR116153 标签：
人力资源
-
主讲老师：
课程内容：采用的人才盘点技术是基于为多家知名企业项目实践心得，独自研发适合中国企业的人才盘点方法。人才盘点无缝链接人才培养，有效进行梯队人才建设
...
培训天数：2天 课程编号：JLR116152 标签：
人力资源
-
主讲老师：
基于业务的文化建设...
培训天数：1天 课程编号：JLR116151 标签：
企业文化 人力资源
-
主讲老师：
课程内容：通过对内部的优秀实践进行萃取，获得解决问题的关键方法和动作，并运用真实、生动的案例实现知识、技能、方法等的快速传播复制，让学员在战争中学习战争，在实战中快速提炼和萃取打法，将其沉淀在未来的业务工作中，提升学员的“作战”能力，不断提升组织的绩效。...
培训天数：1天 课程编号：JLR116150 标签：
人力资源
-
主讲老师：
课程内容：通过人力和人效的数据分析，设计预测来年的人力成本...
培训天数：2天 课程编号：JLR116149 标签：
人力资源
-
主讲老师：
...
培训天数：3天 课程编号：JLR116148 标签：
人力资源
-
主讲老师：
课程内容：
1、深刻理解过程咨询模式的基本假设和信念；
2、帮助组织和个人时常引发的阻抗以及应对；
3、过程咨询的关键技能：主动聆听、有力发问；
4、干预的基本方向：人际过程、对话、团队过程等；...
培训天数：1天 课程编号：JLR116147 标签：
人力资源
