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主讲老师：
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培训天数：1天 课程编号：JLR1161854 标签：
人力资源
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主讲老师：
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培训天数：2天 课程编号：JLR1161847 标签：
培训体系
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主讲老师：
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培训天数：1天 课程编号：JLR1161843 标签：
人力资源 新劳动法
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主讲老师：
薪酬作为最重要的激励手段一直得到了企业和员工高度重视，但是也由于其高度的敏感性让人力资源工作者从“薪酬”发展到“心愁”，如果操作不当的话，还有可能成为“新仇”。企业无法让每个员工对薪酬感到满意的，这是必然（有谁会认为自己的工资高呢？），但至少要在企业里形成一套经得起推敲的薪酬体系，这是人力资源工作者的工作职责，我们力图通过课程为学员找到一种容易理解的方式，让学员能够根据企业的实际情况建立这样一套体系，完成自己的工作职责，这是我们的初衷，因此本课程更关注的是实际操作中的方式方法。...
培训天数：2天 课程编号：JLR1161841 标签：
岗位分析 薪酬设计
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主讲老师：
企业经营的关键在于如何招到人才并经营好人才，招聘与面试作为企业人才队伍建设的第一关，对于企业的长远发展起着十分重要的作用。因此，系统掌握招聘与面试技巧，为企业发展选拔符合需要的优秀人才是现代职业经理人必备的基本素质。...
培训天数：1天 课程编号：JLR1161835 标签：
招聘与面试技巧
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主讲老师：
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培训天数：2天 课程编号：JLR1161807 标签：
人力资源
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主讲老师：
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培训天数：2天 课程编号：JLR1161806 标签：
人力资源
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主讲老师：
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培训天数：2天 课程编号：JLR1161805 标签：
人力资源
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主讲老师：
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培训天数：2天 课程编号：JLR1161804 标签：
人力资源
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主讲老师：
人力资源管理工作也成为职场上的“明星职业”。使人力资源从业人员掌握现代人力资源的管理技术和前沿理念，做好人力资源的角色定位,提高从操作层面到规划层面，从规划层面到战略层面的能力。真正成为公司人力资源不可或缺的专家、管理者；成为组织变革与战略规划的设计者、推动者。...
培训天数：2天 课程编号：JLR1161791 标签：
人力资源
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主讲老师：
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培训天数：1天 课程编号：JLR1161725 标签：
人力资源
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主讲老师：
课程以“如何操盘培训项目-从方案设计到效果产出”为主题，帮助学员了解互联网时代企业培训的新变化、新特点和新挑战，清晰认知培训的本质与产出，以及培训管理者的场景化角色与任务，找到助力业务创造价值的培训抓手，体验并掌握培训项目方案的设计与操盘的方法技巧与案例；并通过企业分享和学员交流，帮助学员学习来自企业的最佳实践经验，从而助力培训管理者加速提升培训操盘能力。...
培训天数：1天 课程编号：JLR1161724 标签：
人力资源
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主讲老师：
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培训天数：1天 课程编号：JLR1161723 标签：
人力资源
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主讲老师：
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培训天数：2天 课程编号：JLR1161721 标签：
绩效考核
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主讲老师：
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培训天数：2天 课程编号：JLR1161720 标签：
招聘与面试技巧
