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内训师五项修炼—基于绩效改进的课程开发技术

无论学习者属于哪一群体，无论培训的规模与主题，基于ADDIE模型与《绩效改进》的课程开发技术都向你提供一种简单、易操作的课程设计方法，极大的提高课程开发的成功性。
培训天数：2天课程编号：JLR1161547 标签：人力资源

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工匠岗位技能经验萃取与复制

培训天数：2天课程编号：JLR1161541 标签：人力资源

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基于战略与绩效的企业培训体系建设

胜任力模型以优秀员工具有的素质集合为基础，经过归纳、整理、筛选，形成本企业的胜任力模型从优秀员工素质出发，以此为依据建立衡量和评估全体员工胜任力的标准，不仅确保了胜任力要素的来源正是企业所需的能力素质，也更有针对性地明确了各岗位上员工胜任力在哪些方面还有所欠缺，而这也正是真实的培训需求。
培训天数：2天课程编号：JLR1161537 标签：培训体系

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绩效管理：BSC+KPI+绩效辅导

，如何才能正确评价？如何评分以确保评价结果与事实一致？如何进行有挑战的绩效面谈反馈与辅导？本课程通过引入BSC（平衡计分卡）、KPI（关键业绩指标），以目标为牵引力，以激励为驱动力，以考核为压力，帮助组织和员工全面改善绩效水平，可实现企业经营目标。
培训天数：2天课程编号：JLR1161533 标签：绩效考核

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增值人力、提升绩效：华为战略人力资源与组织绩效管理

公司需要什么样的人才？怎么定义人才？如何选拔人才？如何培养人才？如何管理并留住人才？如何激励人才的积极性？如何在管理的过程中把握合适的管理风格从而达到最好的管理效果？如何通过人才增值实现企业的价值创造？这是值得每个企业思考的问题。
培训天数：2天课程编号：JLR1161529 标签：人力资源绩效考核

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赢在薪酬—绩效导向建构薪酬激励体系

开课日期培训天数上课地区状态 2023年08月18-19日 2天广州市报名中
培训天数：2天课程编号：JLR1161523 标签：绩效考核薪酬设计

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直线经理研修-非人力资源经理的人力资源管理

本课程帮助部门经理从如何招聘人，到如何用人，从如何培育人到如何激励人。在人员管理工作中和人力资源部门的分工如何等，帮助部门经理提高所领导团队的工作表现和生产力，培养卓越的职业经理人，并进而发挥公司整体人力资源价值和管理水平。
培训天数：2天课程编号：JLR1161508 标签：非人力资源经理

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“战略性人力资源管理”—企业组织能力提升与人才发展

在当今互联网时代，随着技术的颠覆、业务发展不确定性的增加，谁能前瞻性的明确人才战略，赋能组织、盘活人才，谁就能更快更好的拥有优秀人才，更好的支撑业务发展，这已成为企业竞争的关键。张剑老师根据多年工作、培训、咨询实践经验，提出了组织变革与人才发展的新理念新方法，从战略到执行，从策略到工具，全方位帮助企业提升组织能力，提升企业人才竞争力。
培训天数：2天课程编号：JLR1161499 标签：人力资源

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基于胜任力-实景招聘与面试技巧

招聘环节是构建企业人才竞争力的第一道关，把好这道关，招到优秀且又符合企业的合适人才，掌握准确的人才标准，及高效的面试技巧，这是招聘甄选的策略。本课程采用旨在帮助面试官建立人才标准，提升面试技巧，提高招聘的成功率，确保招到符合企业发展和职位要求的人才。
培训天数：1天课程编号：JLR1161483 标签：招聘与面试技巧

￥2280 查看详情
匠承-OTS蓝领匠人培养体系

工匠精神是中国制造业升级的重要驱动力，也是制造业企业竞争力的核心要素，更是制造业从业者职业发展的方向和动力。而制造业蓝领工人更是匠人培养的核心，他们技能的广度、深度、熟练度极大影响着岗位的质量、效率、安全，进而影响班组与部门的绩效，如何将员工培养成专家—匠人，是每个企业需要深入思考与面对的课题。
培训天数：2天课程编号：JLR1161473 标签：人力资源

￥3971 查看详情
绩效管理与面谈技巧

在面谈中对员工进行绩效辅导，如何有效地提问，帮助员工进行主动地思考及积极找到解决问题的方法，提升技能，从而提升绩效。
培训天数：2天课程编号：JLR1161472 标签：绩效考核

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全面战略绩效管理

绩效管理实施为何口头上支持，操作上不重视；绩效管理为何半途而废，沦落为形式；战略落地、持续发展靠绩效管理，规范化靠绩效管理，执行力提升靠绩效管理，员工的积极性提升靠绩效管理。世界传奇CEO，21世纪企业领导人的典范杰克•韦尔奇称绩效管理为“建设一个伟大组织的全部秘密”。
培训天数：2天课程编号：JLR1161469 标签：绩效考核

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OKR开发及应用

培训天数：1天课程编号：JLR1161468 标签：绩效考核

￥3496 查看详情
OKR敏捷目标管理与执行

本课程特点：“理念+方法+工具”，旨在帮助你了解敏捷目标管理，如何运用好目标管理来提升企业业绩，争取在日益竞争的环境中取得更好的发展。
培训天数：2天课程编号：JLR1161467 标签：绩效考核

￥4446 查看详情
“精准画像读心选才”—招聘面试官实战技能训练

课程重点讲解招聘工作面试环节的技能和方法，案例贴切真实、工具易学易用，帮助学员获得认知——知道怎么做，深化感知——知道为什么这么做，产生悟知——探索还可以怎么做，进而理清工作思路，找到针对招聘面试及招聘管理的优化之道。
培训天数：2天课程编号：JLR1161465 标签：招聘与面试技巧

￥4161 查看详情

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